民事赔偿与工伤待遇能不能兼得？

2021-11-05 12

普法内容

侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时，受害人可以获得双重赔偿，但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

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工伤待遇与民事赔偿（交通事故）可否兼得
工伤待遇与民事赔偿可以兼得。因交通事故导致的工伤，劳动者可以在享受工伤待遇的同时要求肇事者给予人身损害赔偿。相关司法解释规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可

2022-02-02 36
最高法院法官详解民事与工伤赔偿能否兼得
可以兼得。根据有关司法解释的规定，我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的是补充模式，因此工伤职工可以在获得工伤保险待遇后，请求赔偿不足部分的民事赔偿。

2020-07-04 111
工伤民事诉讼能兼得吗
民事与工伤赔偿可以兼得，根据有关司法解释的规定，我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的是补充模式，因此工伤职工可以在获得工伤保险待遇后，请求赔偿不足部分的民事赔偿。

2020-08-28 169

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2022年工伤待遇有哪些，工伤待遇与交通事故赔偿能兼得吗
一、工伤待遇有哪些工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 1、医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。 2、伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一

2022-11-10 15,340
工伤待遇与交通事故赔偿是否可以兼得，交通事故与工伤事故能否兼得
关于工伤与交通事故赔偿：工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，你可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第２８条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医

2022-03-08 15,340
与能否兼得，交通事故引起工伤的待遇
一、工伤与交通事故赔偿能否兼得2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外

2022-10-27 15,340
交通事故中的工伤赔偿与第三方保险赔偿能否兼得工伤保险待遇的优先
职工因为第三方侵权造成伤害认定为工伤的，在获得第三方民事赔偿之后，可以享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由

2022-02-13 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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