用人单位拒办退工手续怎么办

2020-04-07 260

普法内容

用人单位拒办退工手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用工单位怎么办理劳务人员退回手续
劳务派遣员工退回。其实派遣员工退回，派遣人员是与派遣公司签订劳动合同的，也是说派遣公司才是派遣人员的责任人，用工企业无权行使解除或者终止权，但因为派遣人员发生法定解除或终止的情形，所以由用工企业将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构，由人才派遣公

2020-12-25 430
无单位个人办退休手续
1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约(领号)，然后排队办理退休审核手续; 2、需要有退休审批手续(这里指的是人力资源和社会保障局) 3、在符合退休条件之后，拿着社会保障局和人力资源出具的退休审批表，个人的身份证明到个人缴费窗口修改基

2020-12-17 1,110
单位没有退休人员办不到退休手续怎么办？
在单位退休没有退休证，可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是： 1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证； 2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整； 3、加盖用人单位公章； 4、退休人签字确认领取； 5、把

2020-06-04 287

专业问答更多>>

单位破产工人退休手续怎么办理
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。 3、企业、就业局向当地人社部门申报。

2022-11-29 15,340
被用人单位辞退不办离职手续
被用人单位辞退后，如果不办理离职手续，那么你入职新公司后，可能新公司无法给你正常缴纳社保和公积金。所以，应该办理离职手续。如果用人单位不给劳动者办理离职手续，劳动者可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察投诉

2022-03-11 15,340
现在准备去办理退休手续去了,单位办理退休手续的时候,单位办退休怎么办手续?
首先，确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为

2022-07-13 15,340
用人单位辞退员工后却拒绝调岗怎么办
用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞，有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-11-11 15,340

法律短视频更多>>

01:32
灵活就业人员怎么办理退休手续
灵活就业人员办理退休手续的方式如下：灵活就业参保人员达到规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上，个人账户最终对账单粘贴，在养老保险手

19,642 15,340
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

10,847 15,340
01:04
退休什么时候办理退休手续
出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或

5,631 15,340