陪产假只有3天违法吗

2024-04-12 6

普法内容

其实《劳动法》没给咱们详细说陪产假这事儿，所以公司不给也不算犯法啦。具体咋放假嘛得看你在哪儿了，因为每个省市的规定可能都不太一样呢，基本上都在计划生育条例里头，法律地位好像不太高。不过注意哦，有的地方是有的，有的就木有陪产假，这还是有些区别滴哈～

《中华人民共和国劳动法》
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

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公司陪产假只给3天！
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。

2020-12-15 593
陪产假3天可以投诉吗
一、陪产假3天可以投诉吗 1、陪产假3天可以投诉。劳动者具体享有98天的产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除

2022-08-15 15
为什么山东陪产假只有7天
山东陪产假只有7天是根据山东省人口与计划生育的法律法规规定的，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。陪产假，又名陪护假，即依法登

2021-12-14 20

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陪产假3天可以投诉吗
陪产假3天可以投诉。劳动者具体享有98天的产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退

2024-04-02 15,340
如果公司陪产假只有三天合理吗？
陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪

2022-07-27 15,340
广东劳动法规定陪产假15天，公司只让休3天，怎么办
不是规的规定，是法规的规定，用人单位不依法安排休假的，向当地卫生计生委投诉。《省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假

2022-10-01 15,340
公司婚假只给休3天违法么
公司婚假只给休3天是否违法，一般因情况而定：1、如果不是晚婚的话，3天是各法律上法定的，公司并不违法；2、除非是晚婚的话，按照各地规定假期会延长7到15天。婚假为劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假为劳

2024-05-17 15,340

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2021五一法定是1天还是3天
2021五一法定是1天。如果详细讨论的话，五一的法定节假日只有一天，从三倍工资只安排在5月1日就可以看出来，因此该日才是真正的劳动节。其他的四天是由调休补班得来的，即4月25日和5月8日都是为了弥补前面几天的假期，至于5月1日和5月2日，

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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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