违法犯罪能认定为工伤吗

2020-09-16 155

普法内容

如果是故意犯罪，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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不知行为违法能认定犯罪吗
不知行为违法，但其行为确已违法的，同样可以认定为犯罪。我国法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产

2020-05-03 337
员工违法犯罪视为企业违法犯罪吗
1．在某些情形下，员工的违法行为并不意味着企业必然需负相关责任。例如，若此时员工是在执行工作任务的过程中触犯了相关法律法规并给他人带来了损害，那么责任应由该员工自担，而企业仅需对其所负担的民事责任或刑事责任部分负责。又比如，假设他在担任特定

2024-05-16 17
漏罪能认定为累犯吗
漏罪是会被判为累犯。发现被判处徒刑的罪犯还有没有被判处的漏罪，也就是犯罪分子一人犯有数罪，对一人犯有数罪的犯罪分子，应当执行数罪并罚。所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。

2020-01-04 163

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打架员工被辞退能认定为不合群违法犯罪吗
那要看你刑事责任属于什么刑罚，如果是缓刑的，单位可以不开除，继续在单位上班，如果是入狱的，那要开除的，即使出狱也不能上班了

2022-06-28 15,340
过失犯罪受伤能认定为工伤,法律是如何规定的
过失犯罪受伤一般仍然能认定为工伤，但是劳动者要具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。

2023-08-17 15,340
犯罪造成的工伤可以不认定为工伤吗
时，如果是有故意犯罪行为的，不能认定工伤的，相关咨询劳动部门。

2022-08-24 15,340
有犯罪故意就能认定为犯罪吗
不可以，认定是否为犯罪要看是否同时具备以下条件： 1、主体方面，行为人必须是单位或有刑事责任能力并达到刑事责任年龄的个人。 2、客体方面，行为人的行为必须侵犯了《刑法》所保护的社会关系。 3、主观方面

2022-07-23 15,340

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违法行为和犯罪行为的区别是什么
违法行为和犯罪行为的区别主要有： 1、对社会的危害程度不同。一般而言，犯罪行为对社会的危害程度更大，违法行为对社会的危害程度相对小一些； 2、承担的责任有所不同。违法行为如民事违法行为要承担民事责任，行政违法行为要受行政制裁；而犯罪行为，由

61,151 15,340
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逃税算违法犯罪吗
逃税算违法犯罪。 1、如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪； 2、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 3、如果逃避缴纳税款数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，一般处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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