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雇凶杀人,一般会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。理由如下: 1、雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的; 2、雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主犯。 犯了故意
雇凶杀人,雇主和凶手都有可能被判刑,雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。
故意杀人未遂是根据我国《刑法》第二百三十二条的规定,是指故意的非法剥夺他人生命的行为,由于行为人的意志以外的原因而未得逞的行为。那么杀人未遂罪怎么判刑? 故意杀人未遂仍按故意杀人追究犯罪嫌疑人的刑事责
10万元网络雇凶杀人,雇凶杀人的判刑是并不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,这取决于情节、后果、社会危害程度、是否有从轻或减轻处罚等情节。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既
要看顾的人是啥人,要是顾个未成年那肯定是雇主了,其他要看作案情节那个更恶劣了
雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯
谋杀未遂要怎么判且判多久,需要根据行为人的犯罪情节严重程度来具体分析。行为人实施了故意杀人的犯罪行为,但是属于犯罪未遂的形态,就应当在故意杀人罪的基础上,结合犯罪未遂的量刑进行处罚。具体而言,《刑法》第二百三十二条对故意杀人罪的定罪量刑做出
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从