六级伤残能陪多少

2024-07-12 3

普法内容

如果职工在工作时间遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定，确实伤残等级，根据等级来确定赔偿数额。那么，工伤六级伤残能赔偿多少钱呢六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：（1）医疗费（2）一次性伤残补助金，为16个月本人工资（3）一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取（4）一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确定，解除劳动关系时领取（5）停工留薪期间工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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伤残等级七级能陪多少钱的
7级工伤会有下列赔偿标准： 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金； 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 4、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

2024-06-10 24
伤残鉴定十级，能陪偿多少
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般

2024-04-22 7
五级伤残包括义肢能陪多少钱年龄四十六
赔偿包括伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残赔偿金，定残疾前停工留薪工资等多种费用。必须具体计算数额。

2024-07-01 10

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伤残构成十级能陪付多少‘伤残构成七级能陪付多少
七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个

2022-10-29 15,340
伤残六级可以拿多少钱陪尝
应当支付您一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2022-10-28 15,340
2020，六级残陪偿多少钱？
工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤

2022-10-25 15,340
九级伤残陪付多少，年龄六十九
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：九级伤残为九个月的本人工资。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：九级计发八个月。一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：九级计发二个月。如用

2022-10-21 15,340

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车祸伤残等级能赔多少
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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