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一、医保年限是累计计算的,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 二、参保人员未按规定及时足额
拿着你的身份证、户口簿和医保卡去你户口所在地社保中心申请办理,由于你的医保卡已经中断,再次参保的话一般需要在半年后可以享受医保的报销待遇。 需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保
医保中断期限由当地规定决定,一般中断3个月以上的,重新计算缴费时间,具体询问当地医保中心。到用人单位就业的劳动者,医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳;未到用人单位就业的劳动者,可以以灵活就业人员身份按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
参加职工医保之后是不能再参加城乡居民医保,也就是我们常说的新农保。那么问题来了,很多人因各种原因从企业离职后,医疗保险怎么办?如果没有及时再续上,将享受不了医疗待遇。 因此从企业离职后,有两个途径可以
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。 1、中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间
参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算; 中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。 参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。 超
职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年,并且实际缴费年限满10年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的,
医保断交的续交方式如下: 1、劳动者在入职新公司之后,由新公司代替劳动者进行续缴社保; 2、如果没有新公司,可以以灵活就业者身份交社保,当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用
职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异,具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上,因就业等个人状态变化,在职工医保和居民医保间切换参保关系,若医保中断交费时间不超过3个月,重新交费后即可正常享受医保待
医保断交可以补交。但是社保补缴一定要及时,拖得越久越麻烦。在辞职后,如果劳动者已经找到新工作,那么可以让新单位帮其续缴。除此之外,劳动者也可以到当地社保中心申请变更缴费主体,由本人急需进行缴费。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险