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在工作时不小心被烫伤满足工伤条件的,可以赔偿。工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。无意烫伤他人的,属于侵权的行为,要承担侵权的责任,并承担赔偿医药费、误工费等的责任。
社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提交资料之日起一般60日内支付到位。 由用人单位支付的工伤保险待遇,鉴定结论作出之后,即可以进行结算。什么时候能够拿到钱,要看单位遵守法律规定
应当先由单位承担,如果你有重大过错的,单位可向你适当追偿
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后根据评级结果与用人单位协商,如用人单位不愿协商,申请劳动仲裁。如有疑问,请电话咨询。
员工是需要医疗发票以及住院清单的,如果清单丢失是可以在医院从新打印,如果是发票丢失,那么是需要和社保中心进行沟通解决。基金支付待遇审核需要递交有:工伤及认定书复印件一份;一份或医疗终结鉴定表一份;医疗
根据伤情的轻重,医疗费的多少决定,协商解决吧。
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
车子撞人了要不要先垫付医药费,由肇事者自行决定。从法律层面上,并未规定肇事者有先行垫付的义务,对于交警也只有对事故责任判定的权力,关于赔偿的问题交警说了不算,交警只能组织双方的调解,如果调解不成就只能由法院判决,因此在判决前任何的支付都是肇
发生车祸后,肇事方不出医疗费的,受害人家属可要求交通管理部门进行协调,要求肇事方垫付医疗费,但由于法律并未明文规定肇事方有垫付医疗费的义务,因此肇事方可以拒绝交通管理部门的协调要求。受害人及家属可先自行垫付,待受害人治疗结束,确定共花费的医