用人单位与个人可以协商选择参保吗

2020-06-19 96

普法内容

《劳动法》第72条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。与此同时，《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老；医疗、失业、工伤及生育保险的征缴范围、参保人群也作了明确的规定，各项不同的险种都有其法定的覆盖范围和覆盖人群。在我国社会保险是一种强制险，它不同于商业保险的自愿性，因此，不允许用人单位与劳动者通过协商选择参保或不参保。

《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何区分个人参保与单位参保
个人缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项，单位缴交社会保险基金需要缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益

2024-05-13 16
参军可以选择兵种吗
新兵是绝对没有自己选择兵种和专业的自由的，但不排除新兵中有个别人员在某些方面显示出超出其他人的技能，从而引起领导的注意，在进行分配时被挑走。由国家民政部和军委制定征集计划，确定各部队征集的数量和征集地级区市，带兵干部按照计划到达征集地级区

2020-10-22 1,916
候选人可以参与投票吗
可以的，这是宪法赋予的权利，即选举权和被选举权，这里并不排除给自己投票。

2020-06-12 2,832

专业问答更多>>

如何选择参保? 由用人单位和劳动者协商
用人单位和个人不得协商选择参加保险，必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代

2021-12-31 15,340
怎么区分个人参保与单位参保
个人缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项，单位缴交社会保险基金需要缴交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴

2023-03-04 15,340
生育津贴选择单位还是个人
有生育津贴就领取生育津贴，否则就由用人单位发放工资，但是不管当事人选择哪一个，都不应该低于当事人的平时工资。生育津贴的享受条件： 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社

2022-03-09 15,340
用人单位拒绝调岗可以选择随意调离工作吗
1、如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗位，公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依

2023-08-17 15,340

法律短视频更多>>

01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,551 15,340
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

3,261 15,340
00:58
三岁孩子可以自主选择抚养权吗
三岁的孩子还不能够自主地选择抚养权。三岁的孩子年龄还太小，不具备一定的辨别能力和认知能力，对于离婚还有争夺抚养权等含义也并不清楚。在离婚的时候，如果子女已经年满8周岁，那么是要考虑孩子本人的意愿的，但是孩子在8周岁以下，法院不会将孩子的意愿

1,467 15,340