补缴社保原单位不在了怎么办

2023-05-20 35

普法内容

补缴社保原单位不在了的处理方法如下： 1、可以通过社保局或相关部门查询社保缴纳记录，以确定是否有漏缴或未缴纳的部分。 2、如果确认存在未缴纳的社保费用，可以联系当地社保局或相关部门，咨询如何补缴的具体流程和要求。 3、根据当地社保局或相关部门的要求，需要补缴未缴纳的社保费用，并按照规定的时间和标准缴纳相应的费用。 4、在补缴社保费用后，需要办理相关手续，以确保社保记录得到更新和完善。补缴社保需要准备以下材料： 1、本人有效身份证件原件和复印件，如身份证、护照等； 2、个人社保卡、社保卡密码； 3、社保缴纳证明或缴费凭证（如银行转账凭证等）； 4、缴费证明，如社保缴费明细、社保缴费证明等； 5、社保缴费基数证明，如个人所得税纳税证明、劳动合同等。综上所述，如果原来的单位已经不存在，需要采取一些额外的步骤来补缴社保费用和完善社保记录。建议尽快与当地社保局或相关部门联系，以确保能够及时了解和处理这个问题。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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原单位社保不退，出现单位缴纳不了社保。是怎么回事
原单位停缴状态，应该是转出未转入状态，你可以去社保局查一查是不是这个状态，一般只有你办过失业的情况下才会出现转出（中断）状态才导致影响你在新单位缴纳社保呢。大多数情况不影响。不过现在是5日，社保转移是需要五日以后才能办理的。

2024-05-19 35
原单位社保停了，新单位社保怎么买不了了？
原单位社保停了，可以办理社保转移接续。具体如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核

2021-11-27 45
单位欠缴社保退休时个人补缴单位不报怎么办
1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。 2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才

2024-06-21 25

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职工中断了社保原单位怎么补缴
职工在办理辞职之前中断的养老金原单位给补缴

2022-11-02 15,340
原单位办了。现在回不去原单位怎么转出。并在新单位办理社保
好，根据你的描述，建议保留证据协商解决，协商不成诉至法院。

2022-10-22 15,340
员工在新单位交不了社保怎么办？原单位交不了社保，员工该怎么办？
在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保，那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动

2022-03-02 15,340
单位补缴社保原因是什么？
首先，既然是社会保险的补缴，那么就说明之前没有缴纳，而用人单位是需要对劳动者进行补缴的。因为用人单位和劳动者已经建立了劳动关系。

2023-11-20 15,340

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01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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