雇佣不满十六周岁的人包含哪些处罚

2024-05-02 13

普法内容

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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满十六周岁不满十八周岁犯罪犯什么罪应处罚
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予

2020-04-03 1,269
单位可以雇用年满十六周岁不到十七岁的工人吗
可以

2024-06-15 23
十四周岁以上不满十六周岁的未成年
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

2020-09-03 681

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可以雇佣未满18周岁的人吗
满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人，需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

2024-04-01 15,340
十四周岁以上不满十六周岁的人实施哪些行为可以免除处罚
已满14周岁未满16周岁的未成年人只有实施以上所述的那种行为时才构成犯罪，其它行为均不予刑事处罚，检察院也可酌定不起诉。但要责令家长或者监护人加以管教，在必要的时候，也可以由政府收容教养。此外，已满1

2022-04-03 15,340
雇佣未满16岁未成年人的处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规

2023-12-16 15,340
满16周岁，但未满18周岁，是否可以雇佣？
可以雇佣，但法律上对未成年工有特殊保护规定，对用人单位的用工限制较多，建议最好是雇佣成年人，如一定要雇佣未成年工，建议在劳动合同中将相关事宜约定明确。

2022-10-24 15,340

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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。已满

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未满十八周岁犯罪如何判刑
针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任

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已满75周岁的人犯罪,可以从轻或者减轻处罚
75周岁犯罪，可以从轻处罚。具体如下：对于犯罪时已满75周岁者，故意犯罪与过失犯罪的从宽规则有所不同。故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。75周岁以上的老人，被判决有期徒刑以上刑罚的，一般情况下都会投入监狱服

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