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疫情期间公司仍然需要正常支付劳动者工资,考虑到情况特殊,公司和劳动者协商稍微晚发一段时间是可以的,但是不发肯定是不行的。 据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 因受疫情影响导致生产经
法人是一个组织,老板是一个自然人,所以老板肯定不是法人,若想问的是老板不是法定代表人是否可以起诉老板,答案是否定的,劳动者只能起诉公司,因为劳动合同具有相对性。
不给办理是什么原因如果对方无理由恶意不办。r你可以投诉到当地纪委、检察院、或者直接找他的领导。
你可以去工商局调取公司的基本信息,申请劳动仲裁不需要老板的身份证也可以的。以上意见,仅供参考。
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
准备与单位存在劳动关系的证据可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据