受伤凭不上等级还有一次性伤残费吗

2024-04-26 7

普法内容

在进行工伤鉴定之后，若未能达到相应的伤残等级标准，则将无法获得一次性的伤残补偿金。值得注意的是，即使未达到伤残等级标准，也并不影响工伤员工在停工留薪期内的治疗费、工资等相关福利的正常发放。依照我国相关的劳动法律法规，对于未达到伤残等级的工伤事故，虽然无法享受伤残待遇，但仍有权享有工伤保险医疗所提供的各项福利，以及用人单位给予的停薪留职福利，这些权益都是不得予以剥夺的。

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老师：受伤，9级伤残一次性赔偿
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7

2024-06-29 23
受工伤就一定有伤残等级么
构成工伤不一定构成伤残等级。劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2021-07-09 23
怎么凭定伤残等级
如果是工伤在认定后申请鉴定。如果是人身损害，则起诉时申请鉴定，具体情况可以来电话沟通

2024-06-20 3

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工伤一次性解决是按照伤残等级吗
为保护劳动者的利益,工伤1-4级一般不一次性解决。不过，你可以了解你父亲是否为参加了工伤保险的职工，及当地劳动与社会保障部门有无其他具体的规定。比如在重庆，对于达到1-4级伤残的没参加工伤保险的职工，

2022-01-25 15,340
一次性伤残补助金是按伤残等级补助还是按工伤
一次性伤残等级补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支

2022-04-08 15,340
没有达到伤残等级是否有一次性伤残补助金领取一次性伤残补助金条件
没有达到伤残等级是没有一次性伤残补助金的，领取一次性伤残补助金的最低要求是十级伤残，但是可以享受工伤停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

2022-02-08 15,340
一次性伤残赔偿标准，伤残等级评定标准？
伤残等级评定标准赔偿如下：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴

2022-04-23 15,340

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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