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工资集体协商一般包括以下内容: (一)工资协议的期限; (二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (三)职工年度平均工资水平及其调整幅度; (四)奖金、津贴、补贴等分配办法; (五)工资支付办法; (六)变更、解除工资协议的程序; (七
1、地基基础和立体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2、层面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;3、供热与供冷系统,为两个采暖期、供冷期;4、电气管线、给排水管道、设施安装为两年;5、装修工程为两年。
每个企业的工龄工资政策是不同的,可以自行决定。少数企业认为工龄工资所占比例小,意义不大,根本不制定这一政策。多数企业确定工龄工资的年度数额,职工实际的工龄工资是工龄数乘以分配的标准。有的企业还规定了工龄工资的起薪期限,也就是从工作几年开始。
自2016年12月23日起,取消对客户融资融券合约展期的次数限制。根据相关监管规定,单笔融资、融券合约期限最长不超过6个月。合约到期前,客户可根据自身情况选择申请展期或了结合约,及时受理客户申请,并根
虽然对注册商标的保护周期一般是十年,但是在保护期限届满之前,允许商标权人申请续展,而对于续展的次数并未有限制,因此商标注册是可以无限次续展的。若是可以对注册商标无限次续展,那么变相来说,其实对注册商标
工资集体协商包括的内容如下:奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;工资协议的终止条
工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。根据中国国情,国有和国有
申请集体商标续展,一般存在两种途径: 1、申请人直接到商标局的商标注册大厅进行办理; 2、委托商标代理机构进行集体商标续展办理。 商标使用权续展办理申请步骤主要分为三个: 1、准备申请文件材料,例如:《商标续展注册申请书》、申请人的身份证明
减刑是指对认罪认罚或者存在立功表现的犯罪分子,进行减轻刑种或者刑期的处理。根据我国刑法规定,对于在刑罚执行过程中,认真遵守监规,积极接受教育改造,确实存在悔改表现,或者有着立功表现的犯罪分子,可以减轻他的刑罚。在法律上,并没有限制减刑的次数
村里换届选举五年一次。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不可以指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可