机关临聘人员可以随时辞职吗

2024-05-12 14

普法内容

事业单位编外人员如果需要辞职，只需提前3个月向单位书面提出辞职申请，经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是： 1、本人上向单位提交辞职申请； 2、单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续（如果按规定不存在不能辞职的情况话）； 3、单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。关于你的档案问题： 1、当单位同意你辞职时，就直接将你的档案放在当地人事部门所属的人才交流中心了； 2、你将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议，并发给你辞职证明书； 3、如果你不愿意把档案放在该机构，可以再办理完相关手续后，调动档案到其他档案管理机构。扩展资料：单位人员辞职应注意的问题 1、目前，单位人员辞职争议很多，一般是单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。 2、我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制，无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。 3、此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》。 4、其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。

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编外人员随时可以辞职吗
编外人员属于劳动合同工，不可以随时辞职，应当提前30天通知用人单位，在试用期内提前3天。但用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同。

2020-07-10 209
厂里面的临时工可以随时辞职吗？？？？
多支付一个月工资，可以随时辞退。

2024-06-10 13
员工可以辞职随时走么
员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条

2022-12-28 6,188

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临聘多久可以辞退，临聘人员多久可以辞职
法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年，用人单位可以解除劳动关系。我国法律规定，如果工人有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同（一）试用期内证明不符合录用条件的；（二）严重违反使用者规章制

2021-10-19 15,340
临聘教师能随时辞职吗？
临聘教师不能随时辞职，临聘教师属于试用期，根据我国法律规定，试用期应当提前三天通知用人单位的情况下才可以提出辞职，如果随时提出辞职造成经济纠纷的，用人单位可以主张要求赔偿。

2023-09-10 15,340
退职工多久可以辞退临聘人员
法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年，用人单位可以解除劳动关系。我国法律规定，如果工人有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同（一）试用期内证明不符合录用条件的；（二）严重违反使用者规章制

2021-10-19 15,340
请问一下退休返聘人员可以随时辞退吗
也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同，应该按照合同规定予以辞退。对于是否赔偿，如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形

2024-09-28 15,340

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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

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