被软件培训公司忽悠签了协议怎么办？昨天刚签的

2024-07-07 9

普法内容

请问你和培训公司签订的协议内容是怎么样的你是否缴纳了费用现在你是想不培训了吗，还是想退费

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被忽悠贷了培训贷，怎么处理
倘若您遭遇到借贷欺诈行为，请务必立即联络所处地区的公安部门，采取严肃预防和打击措施以扼制此类违法犯罪活动的蔓延。同时，您需要谨慎收集并保存相关的证据材料，例如贷款合同、收款收据、借款凭条，以及涉及银行转账等方面的联络信息、电子邮件、社交软件

2024-05-14 13
签合同被忽悠了怎么办
具体可以与对方协商解决，要求对方赔偿损失。协商不一致的，可以收集相关证据，写好起诉状，向法院起诉解决。相关法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-10-12 730
被忽悠的公司怎么办
法人就是公司，是一个组织，并不需要自然人担任。若是在不知情的情况下，就被登记为法定代表人，此时可以请求登记机关撤销登记。根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行一切民事活动。

2020-11-06 135

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公司没培训签了竞业协议
首先，竞业限制协议和公司是否进行培训是没有关系，而且竞业限制的补偿是离职之后，不是在劳动关系存续期间；其次，竞业限制协议应当约定补偿的标准，如果没有约定补偿标准事后又达不成协议的，竞业限制协议应为无

2022-01-22 15,340
试用期被公司忽悠签了合同
首先，你与公司的劳动合同关于试用期的规定是不合法的，我国劳动法规定，试用期最长不得超过六个月，而你们合同约定是一年，这是违法的。其次，签订协议一定要自愿合法，你们公司以耽误工作为由在你们未完全了解协

2022-05-02 15,340
工作签字被忽悠了
你确实被忽悠了！首先你签了字，对方用工单位只是一个人签字（可能是代理人），公司随时可以更换；其次，虽然只是人家一个人签字，但可以要公司追认；其三、扣押身份证、交保证金是违法的；其四、超过劳动合同约定时

2022-03-19 15,340
签保密协议被用人单位忽悠
关键看是否属于保密人员。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲

2022-03-24 15,340

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被中介忽悠签了合同怎么办
被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

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注册培训公司的流程是怎样
注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，

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签协议怎么签有效
只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终

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