交通事故工伤复发会要求赔偿吗？

2024-05-01 11

普法内容

一、交通事故工伤复发会要求赔偿吗？也是会要求相应赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。二、工伤赔偿的注意事项有哪些？ 1、所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 3、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。 4、职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照我国相关的法律规定标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。如果员工曾经因为工伤造成了身体有一定伤害的。并且在后续又出现了交通事故导致原来的工伤复发的情况也需要进行治疗的，这期间相应的费用和相应的赔偿会向单位依法进行索要。如果双方无法达成一致意见的，会收集相关的证据材料向法院提起诉讼申请。通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临交通事故工伤复发会要求赔偿吗？的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，可以咨询本站的律师为您提供帮助。

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交通事故的工伤，可以要求工伤赔偿和民事赔偿吗
1、由交通事故造成的工伤，受伤职工既可以享受工伤保险待遇，也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。？ 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者

2024-06-20 31
发生交通事故，工伤赔偿可否请求残疾赔偿金呢？
因工伤致残的话可以要求残疾赔偿金，但伤残等级必须要经过工伤鉴定才能确认，工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿

2024-06-20 15
因交通事故引发的工伤可不可以要求双倍赔偿
因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。

2020-12-20 122

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交通事故伤残旧伤复发怎么办，交通事故伤残旧伤复发能否再要求赔偿
若其旧伤因被告车祸而复发，或因车祸导致情况更严重等其他原因，被告将承担一定的赔偿责任；若其旧伤并非因此次车祸产生不良影响，且与此次车祸没有任何关系，原告以旧伤要求赔偿的请求将予以驳回。《人身损害赔偿司

2022-02-07 15,340
因交通事故发生的工伤能否同时要求工伤赔偿和道路交通事故赔偿
受到交通事故伤害，被认定为工伤的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害；

2022-06-03 15,340
交通事故中导致复发工伤怎么赔偿
交通事故认定工伤旧伤复发待遇的发放是员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位

2023-02-22 15,340
员工发生交通事故和工伤不能重复赔偿是吗。
不能！因第三方侵权导致的工伤，先民事后工伤基金补差的原则进行赔偿！也就是说，肇事方首先对你父亲进行赔偿！不足的部分，工伤基金再补差。

2022-08-08 15,340

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02:33
交通事故可要求全责方哪些赔偿
交通事故可要求全责方赔偿以下费用： 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费；根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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