公司不报工伤可以告他吗

2024-05-14 6

普法内容

在遇到公司未按照规定申报工伤情况时，员工或者其直系亲属有权向事发地所在区县人力资源和社会保障行政部门申请工伤鉴定及相关事宜。一旦工伤得到确认为数以后，该员工应当享有正如医药费用报销、停工期间薪资照常支付、医疗护理费用报销以及住院餐饮补贴之类的各类工伤保险待遇。若是用人单位未能切实履行上述职责，职工将拥有法律手段保护自身合法权益。比如，他们可以选择到当地劳动监察大队进行投诉反映问题；亦或是毅然决定采取法律行动，将争议诉诸劳动仲裁机构，以捍卫自己的权利。

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公司拖欠工资报酬，公司可以告他么，
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工

2024-05-24 18
工伤可以不以公司的名义申报吗
可以，单位申请和个人申请结果上没太大区别。但因为已经过了三个月了，只能以个人名义申请了。带好劳动合同去申请。 2，意外保险和工伤保险赔付两回事。你们单位是否给你缴纳社保了 3，先申请工伤认定，再鉴定，最后根据鉴定结果理赔。

2024-05-26 7
可以报警告他吗欠钱不还
欠钱不还的可以起诉，流程如下： 1、写好起诉书； 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费； 3、法院开庭审理，如果在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的由法官作出裁决； 4、执行判决，如败诉方不主动履行生效裁

2022-12-02 183

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工伤公司不给报可以自己报吗
1、社会的发展，经济的提升，自我价值的实现等一系列建设都离不开我们的劳动。所以任何形式的劳动，都应当受到尊重和保护。在岗位入职前，我们都会签订一些劳务合同，劳动保障合同等维护我们劳动者权益的合同。需要

2022-11-05 15,340
工厂不给发工资我可以告他们公司吗
不可以告劳动局，但可以申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
工伤保险公司赔了, 但是对方不给报销, 可以向劳动局告他吗
可以的，申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动

2022-03-13 15,340
工伤保险公司认定不予报告可以直接起诉吗
不能和老板就工伤赔偿问题达成和解协议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以

2022-07-22 15,340

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00:56
拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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没有竣工验收报告可以交房吗
没有取得竣工验收报告是不可以强行交房的。开发商如果强行交房，那么购房者是可以拒绝交房的。房屋要进行交付必须要满足交付使用的条件。首先就是要取得竣工验收报告。在房屋竣工之后，应该根据施工图纸说明书，国家颁发的施工验收规范和质量检验标准，对房屋

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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