单位拒绝开收入证明合法吗

2020-04-22 357

普法内容

单位拒绝开收入证明不合法，因此产生劳动争议的，由用人单位承担不利后果。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有正规单位如何开收入证明
没有正规单位，开收入证明的方式如下： 1、若是私营业主没有办法开具收入证明，需提供工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或近六个月的银行存款流水单； 2、若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要

2022-06-11 1,545
单位开不出来收入证明怎么办?
单位拒绝开收入证明，劳动者可以先与其进行协商；协商不成的，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。仲裁裁决作出后，用人单位仍不履行的，可以向人民法院申请强制执行。

2021-05-14 84
员工开收入证明单位如何免责
员工开收入证明单位可通过满足以下规定免责：很多时候，公司都会协助员工出具收入证明，但虚开的收入证明不仅不能帮助员工，而且会将单位置于风险之中，因此收入证明文件必须确保真实、合法。为了规避相关风险，公司在出具收入证明时可以从以下4点做好防范

2023-09-09 6,313

专业问答更多>>

单位拒绝开收入证明是否合法
单位拒绝开收入证明不合法。

2022-06-24 15,340
单位拒绝支持开收入证明是否合法
单位拒绝开具收入证明是非法的，因此发生劳动争议的，用人单位应当承担不利后果。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、收件人姓名和签字，并保存两年以上备查。工资应以货币形式每月支付给工人。不得无故扣除

2021-12-25 15,340
单位拒绝开离职证明
可以主张经济补偿金，请问你工作多久了，你先不要离职，你有没有社保，老板给你下达书面通知没有由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

2022-03-18 15,340
单位拒绝开工伤证明怎么办
应当尽快到当地市级劳动部门申请工伤认定，以便按规定享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗

2022-03-17 15,340

法律短视频更多>>

00:54
收入证明去哪里开
收入证明开具的地点如下：收入证明是在单位的人事部门去开，盖上人事部门的公章就可以，但是每个银行所需的收入证明格式会有些许的差异，所以，到贷款银行拿空白的收入证明，直接在公司去盖章，其他的部分就交给银行去根据贷款情况去填写就可以。收入证明的注

5,850 15,340
01:12
无收入证明怎么开
无收入证明开具模板如下：兹证明我单位村、社区加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，残疾，低保，照顾五保老人，照顾病人，照顾残疾人，照顾年幼子女，生产等原因丧失劳动力暂未参加劳动，无劳动能力，现无收入。具体详细情况为：详细情况说明特此证

10,295 15,340
00:59
单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

7,673 15,340