您的位置:法师兄 > 律师普法 > 姐姐打算去维权去了,在职期间公司拖欠工资怎么办
姐姐打算去维权去了,在职期间公司拖欠工资怎么办

姐姐打算去维权去了,在职期间公司拖欠工资怎么办

2024-06-19 3
普法内容
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 姐姐去世丧假算不算帮走去世
    姐姐去世丧假算不算帮走去世

    不属于丧假直系亲属死亡时企业应该根据具体情况酌情给予职工1-3天的丧假直系亲属包括父母、配偶和子女

    2020-03-21 156
  • 没有劳动合同工资卡用的是姐姐的辞职拖欠工资怎么办
    没有劳动合同工资卡用的是姐姐的辞职拖欠工资怎么办

    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。r 1、劳动争议,有证明劳动关系的证

    2024-06-11 2
  • 弟弟打了姐姐怎么办
    弟弟打了姐姐怎么办

    弟弟打了姐姐的,可以先协商处理,协商不成的,可以报警处理。弟弟致姐姐轻微伤的,会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。弟弟致姐姐轻伤及以上的,构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

    2020-08-15 37
专业问答更多>>
  • 姐姐去世了, 公司怎么赔偿?

    公司应当支付丧葬费:6个月所在统筹地区上一年度职工月平均工资.死亡补偿金为48-60个月上一年度职工平均工资.供养家属抚恤金:目前只有两个孩子可以领取,分别为本人(你姐夫)工资的30%.按月领取.如其

    2022-01-26 15,340
  • 打算去流产去了,我姐姐去流产产假几天的期限呢

    法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天

    2022-07-14 15,340
  • 姐已经被员工给申请了维权了,公司资金出现问题拖欠工资怎么维权

    依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。

    2022-07-23 15,340
  • 现在我姐姐准备去法院起诉公司克扣工资,怎么告公司乱扣工资?

    当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经

    2022-06-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 父母去世姐弟怎么继承遗产 01:19
    父母去世姐弟怎么继承遗产

    父母去世,姐弟继承遗产的方式如下: 1、如果父母生前立下了遗赠扶养协议或者遗嘱,要按照遗赠扶养协议和遗嘱规定来处理; 2、如果父母生前未立下遗嘱,那么其法定继承人都有继承遗产的权利,并且各继承人对于遗产一般都应当平均分割,而不能随意占有处置

    2,030 15,340
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,637 15,340
  • 辞职了拖欠工资不发咋办 01:18
    辞职了拖欠工资不发咋办

    不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

    1,383 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?