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对于职务侵占案件,没有证据原件的,不可以起诉,因为职务侵占罪是公诉案件,公诉案件是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
行为人职务侵占数额达到六万元以上的,应当予以立案。公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
职务侵占罪和侵占罪是两个不同的罪名,在不构成职务侵占罪的情况下,是不会构成侵占罪的。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他
职务侵占没证据可量刑,还是要尽量的去收集有用的证据。职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来,侵占行为涉及经济关系中的证人证言,事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的。利用职
根据情况,如果员工构成职务侵占罪,将根据职务侵占的数额进行处罚。如果对公司造成严重影响,也需要从重处罚。职务侵占罪有收据凭证,具体情况要区分,只要是真实收据就可以作为证据。《刑事诉讼法》第五十三条公安
职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于构成本罪的证据问题,首先需要明确职务侵占刑事犯罪的构成要件:一、职务侵占罪是直接故意犯罪,即具
职务侵占证据原件不能起诉,因为职务侵占罪是公诉案件,是指各级检察机关依照法律有关规定代表国家追究被告人刑事责任而提起诉讼的案件。所有需要提起公诉的案件,由人民检察院审查决定。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面:主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说,在主体要件上,职务侵占罪的
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨