请问老工伤在职伤残补助金规定是多少？

2020-06-22 169

普法内容

伤残补助金待遇如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资； 2、二级伤残为25个月的本人工资； 3、三级伤残为23个月的本人工资；等等。

《工伤保险条例》第三十五条第一项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

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我老婆被评定为工伤九级，请问伤残补助应该是多少？
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

2024-05-18 12
工伤离职后伤残补助金
工伤离职后的伤残补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，工伤医疗补助金的标准为五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元；伤残就业补助金的基准标准为五级9.5万元，六级8.5万，七级4

2022-04-16 1,435
我工伤，签定为九级，请问伤残补助金多久发放
工伤劳动能力鉴定为九级，伤残鉴定出来之后及时向社保局申请伤残补助金。一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断

2024-05-07 27

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伤残的职工补贴金和就业补助金都是多少？
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤治疗期间待遇：职工

2022-10-24 15,340
工伤七级至十级伤残，请问一次性工伤医疗补助金，应该给多少补助？
伤残等级不同，月数不同工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11

2022-02-09 15,340
什么是伤残补助金？工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残补助金
伤残补助金是指，职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照该伤残等级，从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，即说明其因工伤事故形成相当的

2022-04-08 15,340
在职职工工伤补助金一天发放多少钱
一般工伤补助多少钱一天工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按

2022-04-22 15,340

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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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