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新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果是临时通知的
对于农村房屋拆迁补偿要根据当地的政策进行,有的是按拆迁房屋院落的面积计算,也有的是按人口进行补偿。搬迁补偿主要是由两部分组成的,一部分是对占用的耕地进行的补偿,另一方面是对宅基地及房屋的补偿,也就是农村耕地补偿款 宅基地补偿款=个人所得补偿
具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
搬迁,一般是依照有权决定搬迁的一级人民政府文件规定,给搬迁人家房屋的价值依法进行评估,并给予赔偿后,该移民应当限期离开农村原房屋。至于房屋及屋内的财物,哪些东西可以拿走,应该在搬迁合同中有明确规定的,
单位的做法不合理,请问您母亲现在怎么想的?是想要继续工作还是准备离职,另外您母亲有与单位签劳动合同吗?现在工厂搬迁,对员工是都没有安置吗?
工厂搬迁不影响劳动关系。如因此解除劳动关系,就应当给补偿。
工厂搬迁国家规定没有职工的安置费和赔偿金。但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不愿意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,其标准为在企业工作满一年补偿一个月的工资。
安置房,一般是指政府在进行城市道路的建设或者其他公共设施建设时,针对被拆迁的住户进行统一安置所建造的房屋;即因为城市规划、土地开发等需要进行拆迁,从而安置给被拆迁人居住使用的房屋。 住户在拿到安置房最初的时候,是没有房产证的,但住户可以到房
一宅多户拆迁的安置情况需视情况而定: 1、如果在城市,征收补偿是征收人对房屋所有权人进行补偿安置,与几个户口无关,对有户口的实际居住人属于无房户的可以按政策申请廉租房。房屋所有人被拆迁房屋面积大于安置房面积选择产权调換的,各地政府在房屋安置
易地扶贫搬迁的安置方式是:城镇安置、产业园区安置、旅游服务区安置、农民新村安置、插花安置及投亲靠友等安置方式。易地扶贫是指将生活在缺乏生存条件地区的贫困人口搬迁安置到其他地区,并通过改善安置区的生产生活条件、调整经济结构和拓展增收渠道,帮助