工伤假后可以申请病假吗

2024-04-24 21

普法内容

在遭受伤害过程中，您有权享受到健康医疗休假的假期，并能够获得规定内的病假薪酬作为补偿。同样重要的是，我们需要明确指出工伤还有另外一层保障，那就是得到相应的工伤赔付。首先，您需要确定所在的用人单位是否为您购买了工伤保险。若已购买，则需遵循以下步骤：第一步，进行工伤认定程序；第二步确认工伤事故发生后，再进行相应的伤残等级评定工作；第三步，待您与用人单位解除雇佣关系之后，向社会保险机构提出获得伤残津贴的申请；用人单位将在您申请伤残津贴的同时，按照您的伤残程度为您支付停工期内的薪资福利（从受伤日期开始直至完成伤残等级评定为止）。用人单位还应根据伤残等级给予您一次性的伤残就业补助金。反之，若用人单位未能为您提供工伤保险，那么上述所有赔付责任便均应当由用人单位承担。如果出现任何赔偿拖欠情况，您可以向当地社保部门提交申诉或仲裁请求。

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病假期可以申请伤残鉴定吗？
要求做伤残鉴定的人员需要带齐委托书（或无）、身份证、与鉴定有关的完整、原始的病历资料（包括门诊病历和入院记录、手术记录、出院小结等，必要的时候还需提供护理记录）以及线片、C片、片等影像学资料等。与刑事案件有关的伤者必须带司法机关出具的委托书

2024-06-23 19
病假可以后补请假手续吗
1.职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。2.可以补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。

2020-12-28 1,453
劳动者请病假可以证明工伤吗
不可以，工伤误工费赔偿金额:误工费工收入（天/月/年）*误工时间，无固定收入的：误工费工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

2020-01-02 171

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病假工伤可以申请工伤认定吗
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-08-02 15,340
工伤之后请长期病假可以吗？
工伤之后请长期病假如果是进行医疗救护的话，是可以的。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，

2023-09-16 15,340
鉴定工伤前请的是病假，决定定后怎么申请病假改工伤假
是可以的，只要认定为工伤，那么从员工受伤开始，在需要休息的期间都是算停工留薪期，以医院开具的疾病证明书的时间为准，单位需要支付员工工伤工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职

2022-10-05 15,340
职工病假申请后可以在原单位工作吗
公司规定没有病假属于违法，用人单位不能剥夺劳动者请病假的权利，可以申请劳动仲裁解决，也可以继续在原单位工作，但申请之后可能会影响劳动者与用人单位之间的关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境

2022-10-19 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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