合同到期不让走该如何办

2024-06-20 3

普法内容

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己办理相应的离职手续，或者不发放相应的工资要求劳动者留下来。那么面对这个问题，劳动者应该如何处理呢？首先劳动合同到期，劳动关系就终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。最后用人单位不替劳动者办理相应手续也是违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：\n（一）劳动合同期满的；\n（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；\n（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；\n（四）用人单位被依法宣告破产的；\n（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；\n（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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员工辞职到期，管理人员不让走，该如何办
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

2024-04-18 1
签的两个月的劳务合同到期不让走该怎样办
签的两个月的劳务合同到期不让走可以向劳动行政部门举报，要求其责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成

2024-06-25 1
如果合同到期没有续签，单位不让走怎么办
当我们的劳动合同到期了，如果双方都不想再继续下去的话，那合同就自然终止啦。不过啊，如果公司不给咱们办理离职手续怎么办呢？首先，咱们可以试着跟公司沟通下，看看能不能达成共识；如果还是解决不了的话，咱们可以去找个第三方机构来帮忙调节一下；如果连

2024-05-04 2

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合同快到期了，但是不让走。怕走了他不给我工资。如何办
如果他不给你工资，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁来维护你的权利。

2023-06-20 15,340
2022年辞职到期公司不让走如何办
1、劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的，则提前三日提出辞职，三日后就可以走。 2、法律依据《中华人

2022-11-11 15,340
合同到期老板不让走反悔怎样办。。。
双方不能达成一致的，不能强制要求工作，可以向劳动保障监察部门投诉

2023-06-02 15,340
土地转让合同未到期还不走怎么办
消除危险、调整承包地；（五）以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞招标承包土地承包合同未到期；（四）假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权而进行土地承包经营权流转，却要收回土

2022-07-04 15,340

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取保候审到期后该如何办
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条第二款规定，对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。因此，取保候审到期后，人

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二手房产权到期了该如何办
二手房的产权由二手房的所有权和房屋所在土地国有土地使用权两部分构成。二手房的所有权没有期限，但其国土使用权有法定最高年限。二手房对应的国土使用权性质通常为居住用地，其最高年限为70年。到期后，产权人应当提前申请续期，重新签订土地出让协议并缴

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租房合同签了不想租了该如何办
承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要

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