2023工伤双臂骨折赔偿多少金额

2024-06-23 18

普法内容

1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。 2、如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、手臂骨折工伤赔偿程序工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放； 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4、根据手臂骨折工伤，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－，伤残等级大约在9－10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了．骨折是指骨的完整性或连续性中断，多为各种暴力损伤所致，也可因骨病引起。骨折可发生在—个部位，也可为全身多发性。一般经及时恰当的治疗，多数病人能部分或全部恢复肢体的功能，少数损伤严重、未得到及时恰当治疗或有合并症的病人，则可能留有不同程度的功能障碍或残疾。骨折发生后，离医院较近者，可直接送医院或拨打急救电话；离医院比较远的病人，应尽量进行简单的伤口处理和固定，以防在送医院途中加重损伤，甚至造成不可逆的后果。

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临时工骨折赔偿金额多少
对于临时工骨折的赔偿数额，法律没有明确的规定。具体可根据实际的伤残情况和经鉴定的伤残等级来确定，赔偿的项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等费用。

2020-02-08 416
左手前臂小骨骨折！工伤处理能赔偿到多少，
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁索赔。具体你可以联系我面谈，我是本地律师。

2024-07-12 28
工伤手臂骨折该如何赔偿
劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤

2024-05-10 46

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工伤赔偿双小臂骨折赔偿怎么办?
因工伤致手臂骨折，索赔的步骤：一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门（劳动鉴定委员会）申报工伤认定； 2、待医疗期满后，申报工伤鉴定，确定伤残等级，这是赔偿标准的依据。

2022-08-04 15,340
工伤。右手臂鹰嘴骨骨折右臀骨骨折。应赔偿多少
已经构成伤残，建议做伤残鉴定，误工期护理期营养期鉴定，等，再计算赔偿数额，可以带您见一下相关法医

2023-06-02 15,340
小臂骨折工伤怎样赔偿
工伤赔偿计算标准第一、受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助

2022-08-16 15,340
少儿右小臂双骨折陪偿
可以要求其赔偿医药费，护理费以及营养费等费用的。

2022-10-31 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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儿童骨折需要赔偿多少钱
儿童骨折需要赔偿多少钱，法律没有统一规定。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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