寒假工劳动仲裁好做吗？

2020-12-08 318

普法内容

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

申请劳动仲裁怎么做申请劳动仲裁有什么好处
申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）； 1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予

2024-06-03 28
劳动仲裁官司好打吗
在劳动仲裁过程中，案件的胜诉率并不是固定不变的，它受许多因素的影响。通常来说，案件的实际情况决定了仲裁结果的走向。假如用人单位存在严重的违规行为，那么仲裁成功的可能性自然会更大；但如若用人单位并未从事违规行为，那么仲裁的胜利势必变得艰难。因

2024-05-02 20
寒假工只做半个月能做吗
暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护，但同样存在着雇用关系。一旦打工学生在打工期间合法权益受到侵害，或造成其他伤害，仍会受到法律保护。如果公司不发放工资，可试着向劳动监察部门举报。

2020-07-05 421

专业问答更多>>

听力不好可以做劳动仲裁吗
你这种问题我处理过很多，一般是这样的： 1、经公司时体检没问题，但后来听力下降，根据你所说，可能涉及职业病问题，建议您先到当地的劳动保障行政部门进行职业病鉴定 2、如果是职业病，就是工伤，那么公司就要

2022-02-06 15,340
劳动仲裁做好了还可以申请旷工吗
看具体情况，看你申请仲裁的请求是什么，比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工，如果你的仲裁请求要求支付加班工资，那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁

2022-08-16 15,340
寒假工是否可以申请仲裁
关于寒假工是否可以申请仲裁的规定，要申请经济补偿，前提要存在劳动关系，如果您是在校的学生，短期实习则不属于劳动关系，如果成立劳动关系，超过一个月未签劳动合同可以主张双倍工资。有争议可以找劳动监察部门投

2022-08-02 15,340
在企业做好了可以劳动仲裁吗
用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

2022-11-23 15,340

法律短视频更多>>

00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,821 15,340
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,980 15,340
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,138 15,340