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交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带
如果在交通事故中指使他人顶替罪责,那么责任人将承担相应的法律责任:例如,倘若交通肇事行为已构成犯罪,那么顶包者同样会被判定有罪。这是因为他们明知对方是罪犯却仍为其提供藏身之处、财务支持,协助其逃避法律制裁或提供虚假证言进行包庇,这种行为应受
一,如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任,司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时,属于雇主的替代责任。 二,如果司机负事故的主要责任、全部责任,司机与雇主对外承担连带责任。此时,视为司机的故意或重大过失。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损
交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者
1、是否存在顶替,你要有确凿的证据,如果交警经过调查无法认定事故当事人有顶替的情形,那么顶替的事实就不能成立。 2、如果有证据证明确实存在顶替,可能会影响事故责任的认定,比如被替换的驾驶员无驾驶资格、
如果你是全责,已经赔偿对方的损失,对方又用其他方式得到他自己保险公司的赔偿,也就是得到两份赔偿,那就是骗保,一旦保险公司查出来是要追回保费的,钱数比较多的,还可能被起诉判刑。 但是,这种情况的概率也不
法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》交通事故未处理会有什么后果可参考如下 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开