同一个集团公司，人员需要调动到新子公司有没有赔偿

2024-07-01 6

普法内容

如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

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一个集团公司下属还能有集团公司吗？
可以有，集团公司下属可以设立子公司也可以设立分公司。子公司是具有法人资格的公司，和集团公司在形式上是一样的，只不过集团公司对子公司进行控股，但是经营上却独立于集团公司，子公司可以自己下设自己的其他子公司或分公司，这时候集团公司下属的子公司也

2024-05-25 24
在一个集团调到别的公司在哪个公司干七年啦可有补偿
如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁。

2024-06-18 6
集团内部公司调动合同要重新签吗
重签劳动合同其原工龄将清零，变更合同和续签劳动合同不影响工龄，重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理，按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的，用人单位需要支付完成后再重新签订。

2020-10-30 607

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集团下派人员到子公司，是否享有子公司福利
只要人事关系不变动，根据公司的相关任免情况决定。

2022-11-01 15,340
变更在一集团工作，由现公司调到另一分工作，公司需要赔偿不？
很简单的道理，你的劳动关系解除了没，到公司是否重新签订新的劳动合同如果签订了，那么你可以找原单位要求赔偿，毕竟你的工龄工资什么的都是从新开始计算的。对吧，包括工作年限和时常

2022-10-05 15,340
一个集团有几个公司
企业集团应具备以下条件：（一）企业集团母公司注册资本在5000万元以上，至少有5家子公司（二）母公司及其子公司注册资本合计在1亿元以上（三）集团成员具有法人资格。国家试验企业集团还应符合国务院确定的试

2021-11-11 15,340
集团公司倒闭员工有没有补偿是否必需？
不是，有专门的破产法进行规定，规定，公司破产的，先支付破产相关费用，然后再给予工人社保等合理安置费用，再清算债务

2022-10-06 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,286 15,340
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

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几个公司可以成立集团
一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司

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