中华人民共和国劳动保险条例适用于事业单位吗

2024-05-10 8

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劳动法律制度确实也适用于事业单位，却仅仅应用于那些与事业单位达成劳动合同关系的编外岗位工作者们。对于公务员而言，他们并不按照普通劳动者的标准去适用劳动法，原因在于劳动法专门适用于和用人单位存在劳动关系的劳动者，而公务员并不被认定在劳动者之列。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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2020-10-02 249
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2023-05-24 48
《中华人民共和国农民工工资保障条例》
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2020-08-27 2,214

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劳动合同法是民法的特别法，劳动合同纠纷会优先适用，如果劳动合同法没有具体规定的，还是要适用民法通则。具体是什么纠纷，可以打电话过来咨询。

2022-10-27 15,340
中华人民共和国兵役法2011修订适用于吗
每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集

2022-09-12 15,340

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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
中华人民共和国的权利一切属于人民。人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员

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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于
新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国

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中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第

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