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必须给,你就是工作了一天就应该给。 但现在很多的厂家以资本家的心态去经营的,他们会想尽各种方法去剥削自己员工的。 合约是双方面的文书,不能以没签合约而拒发工资。其实解决这种问题最简单的方法就是吵。工厂面对你一个人的工资和面子时,还是会选择后
汽车修理厂员工在试用期,是需要签订合同的。法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
你所需要的汽车维修厂承包合同范本的内容如下: 汽车修理厂承包合同 甲方: 乙方: 为搞活机制,提高经济效益,现将甲方修理厂承包与乙方,为维护双方合法权益,特签订本合同如下: 1、乙方自愿承包汽修厂经营
若因维修厂在工作中的过错而导致你方财产损失,你可以要求厂方承担赔偿责任,关于赔偿问题可以由双方协商,若双方协商不成,你可以收集相关证据向法院提起诉讼主张赔偿。
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:当事人的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任。
老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立