您的位置:法师兄 > 律师普法 > 尘肺一期工伤七级伤残病退能开多少工资怎么结算合算
尘肺一期工伤七级伤残病退能开多少工资怎么结算合算

尘肺一期工伤七级伤残病退能开多少工资怎么结算合算

2024-06-10 5
普法内容
你可以选择解除劳动合同,要求一次性的工伤赔偿

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 一期尘肺病六级能不能报工伤
    一期尘肺病六级能不能报工伤

    职业病可认定为工伤,可以报

    2024-06-19 11
  • 工伤鉴定尘肺病一期七级工伤赔偿标准是哪些啊
    工伤鉴定尘肺病一期七级工伤赔偿标准是哪些啊

    一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式:伙食补助费=X元*X人*X天 四、交通食宿费 1、工伤保险基金仅

    2023-04-14 9
  • 尘肺一期是几级工伤
    尘肺一期是几级工伤

    一、尘肺一期是几级工伤 1、尘肺一期是七级工伤。尘肺一期在工伤的鉴定当中,是符合相关法律中的肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级,如果属于比较严重的伤害,是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金

    2022-08-08 23
专业问答更多>>
  • 尘肺病多少钱算十级工伤

    估计10万起左右。 二、申请工伤认定。单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,受伤害职工在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 三、劳动能力(伤残)鉴定。提交:《工伤职工劳动能力鉴定

    2022-03-17 15,340
  • 灰尘尘肺一期工伤一般工资怎么算

    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助

    2023-06-02 15,340
  • 一级尘肺和九级伤残怎么算

    一期尘肺可以评定为七级伤残,和九级伤残,是不同的工伤,可以分别享受一次性伤残补助金,但劳动关系解除或者终止时,一次性工伤医疗补助金和就业补助金按最高的伤残等级七级伤残享受。r中华人民共和国国家标准r《

    2022-10-28 15,340
  • 尘肺一期加工伤10级伤残一起能定几级伤残

    尘肺是属于职业病的等级,而因为职业病等级是尘肺一期进行鉴定之后为工伤十级伤残。最终也就是工伤十级伤残。如果工伤十级的其他事故鉴定的,而职业病尘肺一期是可以鉴定为八级伤残的,最终结果也是八级伤残。

    2022-10-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,204 15,340
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,039 15,340
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,039 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?