申请劳动仲裁期间是否是旷工

2020-11-12 189

普法内容

申请劳动仲裁期间，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认定职工旷工是有法律依据的。

《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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2024-06-27 63
劳动争议仲裁期间，辞职后能否申请劳动仲裁
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2024-05-12 55
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2022-08-06 15,340
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2022-04-23 15,340
到劳动仲裁委申请劳动仲裁算旷工吗
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2023-04-07 15,340
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2022-10-28 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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