法定节假日是否可以施工

2022-07-14 2,162

普法内容

法定节假日是否可以施工，需要根据具体情况进行决定： 1、一般情况下国家法定节假日不允许装修； 2、如果是无噪音工作，而且在征得物业许可后是可以进行施工的。扰民的处罚有： 1、如果报警，警察一般是先予以警告，提出要求不准继续扰民； 2、如果是继续扰民的，警察可以会视情对其进行治安处罚，罚款或处以15日以下的行政拘留； 3、如果是严重扰乱社会管理秩序的，情节严重的，那就涉嫌犯罪了。

《中华人民共和国噪声污染防治法》
第二十五条建设项目的噪声污染防治设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。建设项目在投入生产或者使用之前，建设单位应当依照有关法律法规的规定，对配套建设的噪声污染防治设施进行验收，编制验收报告，并向社会公开。未经验收或者验收不合格的，该建设项目不得投入生产或者使用。
第二十六条建设噪声敏感建筑物，应当符合民用建筑隔声设计相关标准要求，不符合标准要求的，不得通过验收、交付使用；在交通干线两侧、工业企业周边等地方建设噪声敏感建筑物，还应当按照规定间隔一定距离，并采取减少振动、降低噪声的措施。

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2022年节假日可以施工吗
2022年节假日是否可以施工，需要根据具体情况进行决定： 1、一般情况下国家法定节假日不允许装修； 2、如果是无噪音工作，而且在征得物业许可后是可以进行施工的。扰民的处罚有： 1、如果报警，警察一般是先予以警告，提出要求不准继续扰民； 2

2023-06-10 70
是否有法定节假日的噪音范围内施工的
法定节假日一般不允许噪音施工。根据法律规定，如果建设单位在法定节假日施工扰民的，可以向有关部门投诉，由有关部门责令其改正，并处罚款，如拒不改正的，可以责令暂停施工。

2020-03-29 139
法定节假日施工扰民的处理方法是什么
法定节假日施工扰民处理方法如下：（1）如果是在休息时间，可以直接前往装修的家中，与装修工人或者装修业主沟通，能及时停止扰民最好；（2）找物业，将装修扰民问题反馈给物业，由物业协调解决问题，如果想尽快解决，则直接协同物业人员直接去装修业主

2023-04-30 1,661

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法定节假日是否可以不放假
根据劳动法里第四章的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度

2022-07-11 15,340
法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
法定休假日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资，安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休，一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单

2022-04-20 15,340
工地节假日可以施工吗
工地节假日可以施工，但是有限制条件。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2022-06-07 15,340
节假日工地可以施工吗
节假日工地可以施工但是不得在规定休息时间产生噪声。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2022-06-07 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

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