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承包工程签订合同的注意事项如下: 1、合同签字、盖章的主体应与发包人、承包人主体相一致; 2、合同工期应与投标文件、中标通知书所确定的工期相同; 3、工程质量标准应达到国家标准规定的合格标准; 4、发包人、承包人双方应约定承包人提供施工组织
趁人之危签订的合同属于可撤销合同。当事人可以和对方确认合同有效,也可以向法院提起诉讼请求变更或撤销合同,法院判决后合同变更或者撤销效。因为签订合同当事人的地位平等,所以合同的订立要求是双方当事人的一致意思表示,任何一方都不得利用自己的优势地
购买二手房签合同需要注意的问题分别有:注意房屋的质量、价格、使用期限、使用范围和使用限制等;注意房屋出卖人是否是房屋真正的产权人;注意房屋买卖合同双方的违约责任和争议解决方法等;法律规定的其他注意事项。
装修质量的好坏,很大程度上取决于施工队的素质。所以在装修之前,业主还要考察一下装修公司所用的施工队。从目前情况看,在全国各大城市从事家庭装修的施工队,绝大部分都是外地人员。目前装饰工程电动化程度很高,
在签订餐饮店面租赁合同的时候应注意以下问题A、对于开店来说,店面租金往往是最大的一块开销,在与房东侃价之前,你自己心理首先要有一个预期,先自定一个能够承受的最高价。B、谈好付款方式,缴付房租有多种方式
保密合同的注意事项如下:(1)约定对象应明确;(2)约定时间不宜过长;(3)违约金不宜过高;(4)需要约定赔偿。《民法典》规定,当事人在订立合同过程中知道的商业秘密或者其他应当保密的信息,不得泄露或者
对于您的回答我做出以下答案:骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的。由于合同内页不会涉及到每一页都有手工填写部分,遇到全部打印的内页,很容易被造假更换,作为单位方,如果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位