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按税前工资计算。 1、养老保险金——单位20%,个人8%; 2、医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3、失业保险金——单位2%,个人1%; 4、工伤保险金——单位0.6%; 5、生育保险金——单位0.9%。
一、确定首次参保时间: 入伍时间就是首次参保的时间。 二、社保和医保补缴: 如果原单位不在了或是没有办法缴纳的,由上级主管部门来缴纳;再上级主管部门没有办法缴纳的,就由当地的退役军人事务部门来缴纳。 三、社保补缴基数: 补缴城镇职工基本养老
现在没有找到新的工作,是可以先自己申请继续补交的。到当地的社保局申请即可。看病的话,一般门诊费用,只要你的医疗卡哩有钱,就从卡里扣。直到扣完为止。要是看病住院什么的,除了自己缴纳起赔额外,超过医保报销比例之外的,是需要自己来交钱的。尤其是社
个人社保政策的规定:1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后要按照企业职工基本养老金法办法计法基本养老金。 2.
一、确定首次参保时间: 入伍时间就是首次参保的时间。 二、社保和医保补缴: 如果原单位不在了或是没有办法缴纳的,由上级主管部门来缴纳;再上级主管部门没有办法缴纳的,就由当地的退役军人事务部门来缴纳。
缴纳社保个人医保缴费流程: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障
若男职工配偶就业,配偶按参保当地政策规定享受生育待遇。在武汉市参加生育保险的男职工,男性配偶符合国家规定生育,男性单位缴纳生育6个月以上可以享受15天护理假津贴。用人单位应在职工护理假结束后三个月内凭
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,
用社保卡给家人缴纳医保的流程如下: 1、打开支付宝,点击城市服务; 2、点击社保; 3、点击“自然人缴纳社保费; 4、如果是您自己的支付宝账号缴纳,直接点击确定;如果是替他人缴纳请勾选“是否代缴”,并输入被代缴人的姓名和身份证号码,核对无误