您的位置:法师兄 > 律师普法 > 要工资拉横幅违法吗
要工资拉横幅违法吗

要工资拉横幅违法吗

2020-01-02 616
普法内容
一般来说拉横幅属于违法行为,而且如果涉嫌损害诋毁对方声誉的,则单位可依照民法起诉你。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的; (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的; (五)破坏依法进行的选举秩序的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 拉横幅会不会违法?
    拉横幅会不会违法?

    拉横幅一般不是违法行为。但若行为人扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,公共场所秩序,公共交通工具上的秩序或影响交通工具正常行驶,情节较重的,构成违法行为,应当处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    2020-11-18 613
  • 拉横幅讨要工资不违法的情况有哪些
    拉横幅讨要工资不违法的情况有哪些

    拉横幅讨要工资不违法的情况有: 1、讨债应该依法进行,不要采取过激行为; 2、如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序,在欠账公司门口拉横幅标语不违法。 拉横幅讨要工资的具体情况: 1、如果业主拉横幅,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,

    2024-09-14 71
  • 拉横幅游街是否违法
    拉横幅游街是否违法

    信访人在信访时应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出,自觉维护社会公共秩序和信访秩序,如有拉横幅、非法聚集等违法行为,要视其情节承担法律责任。

    2020-07-27 959
专业问答更多>>
  • 怎样拉横幅讨要工资不违法

    拉横幅讨要工资不违法的情况有:1、讨债应该依法进行,不要采取过激行为;2、如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序,在欠账公司门口拉横幅标语不违法。如果业主拉横幅,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗

    2024-05-16 15,340
  • 公司门口拉横幅要工资合法吗

    说到拉横幅这个事儿呢,法律其实没怎么规定。不过,要是你拉个横幅的时候做了下面这些事情的话,那可就要小心点儿!因为可能会被警告甚至罚款,还有可能会被关进小黑屋好几天呢!具体来说就是: (1)你在政府部门

    2024-09-25 15,340
  • 2022年拉横幅会违法吗

    打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《治安管理处罚法》

    2022-11-14 15,340
  • 网络拉横幅违法么

    以维权的名义拉横幅,其实是扰乱公共秩序的违法行为。维权要理性合法,拉横幅不可取。公安机关一般批评教育,严重行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。《治安管理处罚法》第二条规定,扰乱公共秩序、妨碍公共安

    2021-10-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么合理合法拉横幅 01:08
    怎么合理合法拉横幅

    合理合法拉横幅的方式如下:只要没有什么侮辱性的语言的,然后没有妨碍到别人的,就不是违法的。到单位门口拉横幅,不影响单位工作,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,应该不是游行但属示威,不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知,中华人民共和国

    17,227 15,340
  • 拉人打疫苗给钱违法吗 01:08
    拉人打疫苗给钱违法吗

    拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗,是对接种者的安全不负责任,是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任,更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏,所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知,国务院卫生健康主管部门,应当制定

    4,856 15,340
  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,890 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?