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调查笔录怎么写?有哪些注意事项

调查笔录怎么写?有哪些注意事项

2024-04-18 0
普法内容
集体劳动合同的内容包括在劳动合同的内容之中,但是要结合集体劳动合同的性质进行适当补充和修改。 (1)集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律、法规的规定,就劳动报酬工作时间、休息休假、劳动安全卫生;保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 (2)订立集体合同的原则是:内容合法原则;平等合作、协商一致的原则;兼顾所有者、经营者劳动者利益原则;维护正常的生产工作秩序原则。根据兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则。确定集体合同的各项条款应兼顾各方利益,不能为追求自己的利益而损害其他人的利益,即要均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益。假如在集体合同中规定生产经营目标,则超越了劳动者的义务范围。劳动者的义务是履行劳动合同、遵守劳动纪律、完成岗位职责、提高技能等;工会的义务是教育劳动者忠实地履行劳动合同等。生产经营目标虽然与劳动直接相关,但主要取决于生产经营决策、管理指挥、市场条件等因素。生产经营决策及管理权由所有者和经营者行使,利益和风险也由其享有和承担。实现生产经营目标的责任应由所有者和经营者承担,而不应是劳动者和工会的义务。否则,与权利义务对等的原则相悖。 劳动合同包括: (一)劳动报酬 (二)工作时间 (三)休息休假 (四)保险福利 (五)劳动安全与卫生 (六)合同期限: (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序 (八)双方履行集体合同的权利和义务 (九)履行集体合同发生争议时协商处理的约定 (十)违反集体合同的责任 (十一)双方认为应当协商约定的其他内容。

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赵佳律师 赵佳律师

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