伤者和陪护人没有工作单位，怎么办？

2024-06-16 17

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工伤双方有没有必要单位出人陪护？
发生工伤，是不需要单位出人陪护的。员工工伤期间生活不能自理，由公司负责，陪护费用由工伤保险基金支付。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-01-09 20
工伤纠纷单位不给找陪护人怎么办
工伤纠纷单位不给找陪护人的解决方法如下： 1、与单位协商解决：首先可以与单位进行沟通和协商，要求单位提供必要的陪护人员。如果单位拒绝提供陪护人员，可以要求其出具书面证明，并向上级主管部门或劳动监察部门投诉举报； 2、寻求法律援助：如果与单位

2023-06-02 20
在单位工作时间手受伤了有陪护人员吗
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

2024-05-29 21

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工伤陪护人员工资单费用是由单位出么
工伤请的陪护费可以要求单位出。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确

2022-06-14 15,340
家人受伤没有陪护费怎么办？
符合护理条件单位不护理的，可以申请劳动争议仲裁维权。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期护理由用人单位负责。停工留薪期是指停止工作，治疗工伤期间，工伤职工存在生活自理障碍的，单位应当

2022-10-25 15,340
无工作单位的人，在中的陪护的标准。
参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的

2022-11-01 15,340
医保和怎么办理？？没有工作单位的，是。
以拿个体户营业执照到经营所在地社保局，申请办理社保、银行存折去办理、营业执照、数码照片回执、医保。带身份证

2022-10-29 15,340

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住

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00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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