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五险一金可以领多少钱一个月

五险一金可以领多少钱一个月

2024-07-07 9
普法内容
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。 3、失业保险缴费比例:单位2,个人1。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

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  • 一个月五险一金多少钱啊
    一个月五险一金多少钱啊

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

    2020-02-06 253
  • 五险一金个人缴纳一个月最低可以多少钱
    五险一金个人缴纳一个月最低可以多少钱

    需要根据每个人的收入情况和当地的缴费基数来确定。五险一金的缴纳比例: 1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保:单位2%,个人1%。 4、工伤保险:单

    2020-02-10 692
  • 退休后每个月的五险一金领多少钱
    退休后每个月的五险一金领多少钱

    五险一金退休后可以拿到的只有养老保险。养老保险根据缴费年限,缴费数额,当地的生活水平等因素来进行确定。养老保险一般是由统筹账户加个人账户组合。

    2020-06-09 545
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  • 2200元五险一金一个月能赚多少钱

    实发工资2200,已经扣“五险一金”,基本工资应当按照以下规定计算。正规公司应当为员工缴纳“五险一金”,“五险”是指养老保险、医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。个人交:养老保险是交8%;失业保险

    2023-11-06 15,340
  • 月薪八千五险一金都交多少,一个月要多少钱

    自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保

    2022-03-30 15,340
  • 工人月工资多少钱可以交五险一金

    五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个

    2022-07-07 15,340
  • 五险一金,一个月要交多少钱,工资5000

    缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、

    2022-09-11 15,340
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  • 自己交五险一个月要交多少钱 01:07
    自己交五险一个月要交多少钱

    自己交五险一个月要交多少钱,根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分,其中社保又分为了五个险种,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴

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  • 五险一金交15年后每月拿多少钱 01:07
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    五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1

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  • 低保一个月能领多少钱 00:59
    低保一个月能领多少钱

    低保一个月能领多少钱,要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度,一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内,城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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