听力损伤工伤鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗

2024-05-06 4

普法内容

听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的，公司也不可以辞退员工，根据规定，因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的，公司不能单方面解除劳动合同，若因为工伤被公司单方面辞退，公司应该依法支付赔偿金。

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听力伤残鉴定的10个级别
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，听力受损的，可以被鉴定为四至十级伤残。具体鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四级至十级。

2020-01-28 1,476
工伤半月板损伤可以鉴定几级伤残
半月板损伤工伤鉴定主要是根据患者的日常生活有关的活动能力是否受限，短暂活动是否受限，长时间活动是否受限，工作时间是否需要明显缩短，社会交往能力是否下降以及膝关节活动功能是否受到比较大的影响，进行综合评断可以对半月板损伤工伤评级。如果半月板损

2020-05-01 1,728
认定为10级伤残的标准
十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是： 1、一次性伤残补助金，为7个月本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，十级伤残解除劳动关系可享受一

2023-12-09 13

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鉴定伤残等级十级公司可以辞退吗？
员工工伤伤残等级鉴定为10级伤残的，公司当然不能辞退劳动者，根据相关规定，员工因为工伤丧失劳动能力的，或者员工在孕期、产期、哺乳期内，员工非因工负伤，在法定医疗期内，诸如此类的情形，用人单位单方面辞退

2023-10-17 15,340
工伤鉴定为10级，工伤认定为几级伤残？
工伤鉴定十级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，

2022-07-09 15,340
听力损伤工伤鉴定都有什么标准？
在超过八十分贝的环境下工作八个小时以上的都必须带防噪音耳塞，工厂有叫你带吗？进去厂里面的时候你体检表上写的是什么样的，如果耳朵好的话，那就一定是工伤。鉴定不是我们说了算的，你去官司的时候有人会叫你去专

2022-08-19 15,340
工伤听力下降算几级伤残？有哪些鉴定标准？
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七

2022-06-17 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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01:02
十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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