我单位没辞工我，我要辞工，我应怎样向单位要赔偿金

2024-07-09 15

普法内容

我在一家单位作事多年，现在不愿干了，向单位辞工，能不能要求单位支付经济赔偿金？社区询问小组人员解答：单位不需要支付经济赔偿金。根据我国《劳动法》第28条的限定，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位不需要对劳动者予以经济赔偿：一是经劳动合同当事人商量一致解除劳动合同的；二是非过失性辞掉劳动者；三是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。劳动者只有在非自愿解除劳动合同情况下才能向用人单位主张经济赔偿。

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我在工作滑倒现在单位辞退我，单位怎样赔偿我？
可以要求没有签订劳动合同的赔偿，十一个月工资二倍的赔偿金，或是经济补偿金，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月

2024-06-07 27
我在单位工作了20年，单位要辞退我，
你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊！具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗

2024-06-13 25
我在单位工作35年了单位违法辞退我怎样赔偿
1、如果是公司无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。 2、你工作了8年，可以得到8216个月工资的赔偿金。扩展资料：一、第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济

2024-06-29 17

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单位以我是私企员工为由将我聘用为由辞退，我需要向单位支付赔偿吗
1、符合晚婚条件的，法定婚假是十天，公司规定不得违反国家法律。 2、单位既然承认你有7天是婚假，就证明你履行过请假手续。 3、即使是你旷工，单位在没有尽到通知你到单位上班的告知义务时不可以解除劳动关系

2022-03-08 15,340
单位按最低工资标准向我辞职，我可以要求用人单位支付我工资吗
劳动者付出劳动就应得到劳动报酬，这在法律上都有明确规定：《劳动法》要求用人单位，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定，用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。用人单位向劳动者支

2022-03-12 15,340
被单位辞退怎么办单位应该怎样赔偿我？
要看是否是违法辞退。如果是违法辞退，可以要求单位支付经济补偿金。

2022-10-31 15,340
单位无故把我辞退了，我给应该像单位要求赔赏
可以的。如果你与单位存在劳动合同，单位违法解除劳动合同的话，你可以要求赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。

2023-06-09 15,340

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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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