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就是把你事故前3个月的工资单拉出来,敲上你单位的公章,就可以了。 不过如果你每个月的工资超过2000元,那还要一个完税证明, 一般地保险公司会按照这三个月的平均工资来给你计算误工费的 希望可以帮到您
发生车祸,开休息证明的内容如下: 1、住院期间的护理人数; 2、出院后是否还需要护理; 3、出院后休息时间; 4、后续医疗费需多少钱,如取内固定物; 5、出院后需加强营养。
在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。生活护理费经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算
如果他能够证明在你单位从事了劳动工作的实际情况,确实存在劳动雇佣关系,他有权利获得双重赔偿!因为交通事故和工伤是不同的法律关系! 但是发生交通事故认定为工伤的条件是在上班或者下班的途中,或者为了执行单
就是把你事故前3个月的工资单拉出来,敲上你单位的公章,就可以了。 不过如果你每个月的工资超过2000元,那还要一个完税证明, 一般地保险公司会按照这三个月的平均工资来给你计算误工费的 希望可以帮到您
交通事故赔偿计算复杂,包括医疗费、误工费、护理费等费用。建议你委托律师取证。
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证明你有正当收入,误工收入可按照当地城镇月
车祸死亡赔偿的项目包括了死亡赔偿金,丧葬费,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。 需要注意的是死者亲属处理丧葬事宜的交通费,误工费,住宿费不再是法定的人身损害赔偿项目。 交通事故死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准
车祸三七责责任并不指赔偿按照三七开,它指的是一般交警在认定双方承担主次责任的一种表述,具体需区分事故双方是机动车与机动车,还是机动车与非机动驾驶人或行人。 针对机动车之间发生的交通事故,一般根据交通管理部门针对交通事故责任的认定并参照双方的
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达