企业单工伤怎么办理

2020-08-10 125

普法内容

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报工伤。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料： (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件； (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)； (三)伤者居民身份证或死者居民身份证； (四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指印。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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劳动法规定工伤工资怎么计算标准如下，接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放相关法律:《工伤保险条例》 1，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

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母亲在事业单位缴纳保险10年，然后不干了，自己缴纳十年一共20年母亲今天办理退休去办理的时候被通知要去人事局办理好像是要补缴费用2个问题1大概需要补缴多少钱（据说我们这里最高的补了10W）2补缴以后按

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建筑工程企业资质升级办理流程如下： 1、满足资质升级条件，准备企业符合要求的材料； 2、材料准备充分后，到所属地区的建筑主管部门申请； 3、建筑部门对材料进行审批，审核企业的资格； 4、经主管部门审核合格，颁发相应资质证书。需要注意的是，

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