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我今天辞职我能拿几个月的高温补贴

我今天辞职我能拿几个月的高温补贴

2024-06-30 5
普法内容
由于我国各城市情况存在差异,高温补贴标准(防暑降温费发放标准)与发放时间并未统一,均由各省市根据本地实际情况自行制定发放标准,但高温费基本上分月补、日补两种发放标准。

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  • 我俩想拿回高温补贴
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    各公司特别是从事高温作业和户外作业的行业,要制定合法的作息规则,当气温达到35℃及以上时,可根据事实上情况调整、缩短工作时间。当气温达到38℃及以上时,除牵涉国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外,可视事实上情况采取暂停工作和保证

    2024-06-24 16
  • 我今天辞职能不能拿工资走
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    大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    2020-03-02 235
  • 9月份离职能拿到高温补贴吗?
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    2020-02-09 172
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    2022-05-30 15,340
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    2022-06-25 15,340
  • 高温补贴是国家补贴的几个月的吗

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    2021-10-28 15,340
  • 现在的高温补贴补贴是每个月几号?

    高温补贴是哪几个月呢?一、北京高温补贴北京高温补贴的发放时间段为:6月至8月。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的,

    2022-04-12 15,340
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  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    3,005 15,340
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

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  • 被公司辞退补偿几个月的工资 01:17
    被公司辞退补偿几个月的工资

    劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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