公司让员工到外地支援可以不去吗

2024-04-28 59

普法内容

实际上，派遣员工远赴异地进行工作任务是可行的。在他们圆满完成工作之后，就可以返回自己所在的公司。同时，作为雇主，我们有责任为他们提供社会保障服务及合理的薪资待遇。但是，若当地并无可供开展的施工项目，则需考虑积极开拓其他地域市场以求生存，否则便可能面临持续亏损乃至破产的严重困境。请注意，依据我国相关法律法规，国家机关、事业单位、社会团体以及与其签订劳动合同的劳动者均应遵守此规定。

《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。\n国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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公司让我去外地支援，不想去。公司辞退。有什么补偿
如果劳动合同载明了工作内容和工作地点，那公司单方面变更工作地点，可以拒绝。以你不同意辞退，需要支付你经济补偿金。

2024-05-18 23
公司让我去另一家公司支援可以维权吗
违法行为！如果企业在未经员工同意的情况下强行将其调岗，这无疑是严重违反了我国《劳动合同法》的规定。面对这种情况，员工有权拒绝接受新的工作安排，甚至可以据此解除与企业之间的劳动关系，同时向企业提出相应的赔偿请求。根据《劳动合同法》的相关规定，

2024-05-11 62
公司强迫员工支援公司该给吗
公司不可以强迫员工支援。公司擅自将员工进行派遣的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。如果劳动合同中有相关条款的，应该按照合同约定进行。

2020-11-23 505

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公司要求员工到外地支援，员工是否需要前往？
实际上,派遣员工到异地执行工作任务是可行的。在他们完成任务后,可以返回其所在的公司。同时,作为雇主,我们有责任为员工提供社会保障服务和合理的薪资待遇。但是,如果当地没有可供开展施工项目的机会,就需要考

2024-11-23 15,340
公司让我去另一家公司支援可以维权吗
违法行为！如果企业在未经员工同意的情况下强行将其调岗，这无疑是严重违反了我国《劳动合同法》的规定。面对这种情况，员工有权拒绝接受新的工作安排，甚至可以据此解除与企业之间的劳动关系，同时向企业提出相应的

2024-10-02 15,340
领导以公司订单量少要我去外地支援。我不愿去外地，应该怎么办？
建议及时和协商，，岗位不符合可以要求赔偿

2022-10-19 15,340
因效益不好，把员工调到外地区，员工不去，公司会赔偿吗？
要看你们的劳动合同约定，如果约定有工作地，你可以拒绝去外地，如果单位因此开除你，你可以要求支付补偿金

2022-10-24 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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01:09
离婚证可以到外地办吗
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种。其中，协议离婚不能在异地办理，但是起诉离婚可以。我国婚姻登记条例规定，办理离婚登记，即协议离婚，必须在夫妻中一方的常住户口所在地的婚姻登记机关办理，而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的，起诉方可以在被起诉方居

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