单位社保怎么交纳

2024-06-13 7

普法内容

单位社保的缴纳是根据社保基数来计算的，缴费基数为当地职工上一年度月平均工资。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数。由于2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。因此，2018北京社保缴费基数为8467元。养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％。工伤保险仅由单位按照0．4％缴纳；失业保险单位缴纳0．8％，个人缴纳0．2％；生育保险，仅由单位按照0．8％缴纳，医疗保险，单位缴纳9％，个人缴纳2％。另外，公积金单位和个人均按照12％缴纳。

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两个单位重复缴纳社保影响那个单位缴纳社保
社保重复缴费，就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。

2020-10-17 663
单位没有缴纳社保，单位怎样索赔？
第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、若公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金

2024-05-08 14
社保封存后下个单位怎么缴纳社保
社保封存后下个单位缴纳社保的流程如下： 1、首先确定原单位是否给交了社保，这个自己应该清楚的，如果不清楚的话，找同事或者原公司人事部问一下； 2、如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理； 3、如果原单位交了社保，

2023-06-09 30

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单位交社保要自己缴纳还是单位缴纳
单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者

2022-04-13 15,340
缴纳社保2604单位交多少
缴费金额交养老金参保所需资料：缴费基数×缴纳比例×12四:身份证复印件两张(验原件)：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理

2022-10-30 15,340
单位如何给职工交纳社保
单位给员工交社保的步骤： 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员单位每月都必须

2022-05-16 15,340
单位拖欠社保交滞纳金吗?
《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将

2023-06-13 15,340

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单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

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社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

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没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

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