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股权转让员工在一般情况下是不会获得赔偿的。但若该行为导致合同解除或终止的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,赔偿半个月工资。
不能。公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
国有控股企业转让股权的,有5个步骤。分别是:1、向股东以外的第三人转让股权的,由转让股权的股东向公司董事会提出申请;2、双方签订股权转让协议;3、在转让股权过程中,凡涉及国有资产的,为防止国有资产流失;4、对于中外合资或中外合作的有限公司股
企业欠税股东可以转让股权,法人享有独立财产权,公司以全部财产对公司债务承担责任,因此欠税原则上与股东无关。也不会影响股东转让股权的权利。股东转让股权应当按照相应的程序。
公司转让,属于投资人变更。此种情形的变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。因此是不会需要赔偿劳动者,若是公司破产的,才会需要赔偿员工。
公司股权转让是公司股东依法将其股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。股权自由转让制度是现代公司制度最成功的表现之一。
一、企业股份转让债权是不是跟着转让公司有股权发生转让,同时公司对外享有债权的情况相对容易处理。1.股权对内转让的情形这种情况下,外部债务人的偿还义务没有发生变化,只是股权转让人不再享有分配的权利。此时
根据有关法律的规定,有限责任公司的股权转让手续为: 1、公司受让股权召开公司股东大会。 2、聘请律师,进行相关的尽职调查。 3、出、受双方当事人进行实质性的协商及谈判。 4、对转让的股权价值进行评估及验资。 5、股权转让的公司召开股东大会,
股权转让可以转让债权债务。股权转让是公司的股东依法将自己的股东权益转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。一般来说,股权的转让是通过转让的交易双方达成的协议来进行,因此会约定债权债务转让的情况,一般的债权债务是可以进行转让的。当然,有些责
被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直