公益性岗位可以续签吗

2024-06-25 3

普法内容

可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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三年之内可以续签公益岗吗
公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

2020-07-14 310
公益性岗位．因为病．可以提前退休吗
根据《暂行规定》，（一）原则上由受聘者与用人单位双方商定，一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平，受聘期间对提高效益有较大贡献，或者有创造发明和科研成果者，另给予奖励；（二）退（离）休职工受聘期间，其在原单位享受的

2024-07-04 21
公益性岗位影响低保吗
不影响，只要达到低保条件就可以申请，公益性岗位不是不能享受低保的理由。

2020-08-19 806

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签了公益性岗位算应届生吗
签了公益性岗位的也属于应届生，但是在报告公务员考试时不能按照应届生报名，已经签了公益性岗位相当于签订了劳动合同，落实了工作岗位并以此缴纳了社保的就不算应届生。但是按实际应届生的含义而定，应届生一般是指

2021-07-20 15,340
公益岗位三年内不能续签，特殊岗位不能续签
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年

2022-04-03 15,340
公益性岗位不需要签订合同吗？
我是就业局的，公益性岗位不是正式岗位，除了“4050”人员，其他的人员只能干三年，满三年后就要解除劳动合同了

2022-10-06 15,340
公益性岗位合同到后没续签有双倍工资吗
公益性岗位合同到后，用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动者合同的，是有双倍工资的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个

2022-03-01 15,340

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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00:56
国内同性恋可以领证吗
国内同性恋不可以领证。因为根据《中华人民共和国民法典》的规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。领取结婚证的是男女双方，其他情况法律没有规定。现实情况就是，目前中国尚无同性领取结婚证的先例，而且有同性因此将民政

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