被公司执行，没钱赔偿，怎么办？

2024-05-20 4

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被执行人没钱如何执行的规定《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（一）申请人表示可以延期执行的；（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。被执行人没钱怎么办实践中，并不担心被执行人声称“要钱没有，要命有一条”，而最担心的是被执行人就是没有财产可供执行。如果被执行人确无财产可供执行，法院也会束手无策，申请人只能等被执行人有财产时，再申请法院执行。但如果被执行人故意隐匿财产，拒不执行，申请人应当从两个方面给其压力：其一，追加被执行人延期执行的罚息。根据相关法律规定，如果被执行人到期没有履行义务，应当按应给付金额同期贷款利率的两倍计算延期付款违约金。这样算来，如果被执行人拒不支付应付的钱款，每拖一天，就要多支付很多违约金。而执行法律又没有规定期限，只要被执行人还活着，哪怕是20年30年，都不可能躲掉履行支付的义务。对于一个希望正常生活的人来说，早日结束被法院围追堵截传唤的日子，也是其内心的希望。其二，积极配合法院，追查被执行人的财产线索。法院执行庭的人手有限，又是日理万机，每个法院手里总是有几十上百个案件，法官对某一当事人下的功夫相对较少。因此，为早日实现自己的权益，当事人自己也要采取一定的措施寻求被执行人财产的线索，必要时，可以再请一些专业调查机构予以协助。如果感觉法院的力度不够，或认为法院有意拖延，可以多和主办法官交流沟通，以避免双方的误会。如果确属承办法官办事不力，或办事拖拉，可以通过其上一级领导或其它监管机构协调解决。

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公司没钱赔偿可以执行法人吗
公司就是法人，因此在其没钱的情况下是无法执行的。但是对于公司的法定代表人，在公司没钱赔偿的情况下，如果能够证明其有违反公司规定，造成公司或公司债权人利益损失的行为，构成人格混同的，则可以对其财产进行强制执行。

2020-08-26 698
公司被强制执行公司没钱的解决办法
公司被强制执行但是公司没钱的办法如下： 1、如果有证据证明被执行人转移财产的，执行法院可以对其处以法拘留、罚款，并强制追回被转移的财产用以执行； 2、如果被执行人确实没有可执行的财产，法院可以下达中止执行的裁定，执行申请人无论什么时候发现被

2024-07-23 17
被执行人的钱怎么赔偿
法院在办理执行案件时向当事人收取的费用有两笔，一是申请执行费，另一是执行中实际支出的费用，执行案件在立案时，法院一律不向申请执行人预收申请执行费，待实际执行到案款后再依法由被执行人承担，而执行中实际支出费用则要由申请执行人预交。这部分费用包

2024-05-24 8

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被告没钱赔偿,怎么强制执行
被告没钱赔偿，强制执行的方式如下：1、可以与债权人协商；2、如果对方不同意延期或者减免债务，要起诉债务人，那么在起诉后，需要积极应诉，争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的；3、债务人若实在无钱可还

2024-05-14 15,340
工厂欠薪没钱，被公司强制执行怎么办
强制执行的基本程序如下： (1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行(2)法院受理。

2022-07-09 15,340
没钱被执行人怎么办
被执行人没钱的情形下一般法院会裁定中止执行，待被执行人获得新的财产或法院掌握被执行人新的财产线索后，方可恢复执行，作为申请执行人，要积极收集相关线索提供给承办法官。《最高人民法院关于执行工作若干问题

2022-04-09 15,340
没签申请如果公司不执行赔偿怎么办
可以去起诉。r如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。r劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法

2022-10-24 15,340

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01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

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01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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00:49
社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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